ISO45001职业康健清静治理系统认证体现了组织对职业康健与清静的允许 ，以及对员工起劲自动的体贴。ISO45001职业康健清静治理系统资助您从竞争中脱颖而出 ，并支持康健与清静治理系统的一连刷新。
全新的ISO45001职业康健清静治理系统提供了一个框架 ，以允许组织识别和降低职业康健与清静的危害 ，从而来营造一个清静康健的事情情形。
通过ISO45001职业康健清静治理系统认证 ，证实晰这个组织致力于确保员工完善的事情条件、身心康健、福利清静期待遇的允许。关于那些希望提高ESG（情形、社会和治理）水平的组织来说 ，ISO45001职业康健清静治理系统的实验及其与可一连生长目的的一致性向利益相关方（利益相关方包括员工）发出了一个坚定的声音 ，即他们真正体贴自己的员工。
1．通过自动的危害预防、立异和一连刷新 ，提升组织生涯力；
2．在减低商业损失的同时增强在执律例则方面的合规性；
3． 通过致力于清静、康健和可一连方面的事情 ，彰显品牌的责任感；
4．一个适用于差别规模、种种组织的全球职业康健清静治理系统。
1．申请组织应具有明确的执法职位的证实 ，如营业执照；
2．申请组织适用的的职业清静康健因素评价表 ，包括危害品级和应对步伐剖析；
3．适用的情形方面国家执律例则、地方和行业规则清单（可在一阶段审核条件交）；
4．申请组织已经凭证ISO 45001标准建设文件化的治理系统（包括治理手册、程序文件、最近12个月内外部职业清静事故事务清单、包括政府工厂清静检查效果、完整的内审资料、治理评审资料等）；
5．认证申请前 ，治理系统至少运行了3个月并举行了至少一次完整的内部审核和治理评审。
